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2020-08-12 19:00:03

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B、集权化决策
C、大批量生产
D、分权化决策
正确答案: D
那些负责做出组织层面的决策,并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为( )
A、高层管理者
B、非管理雇员
C、中层管理者
D、基层管理者
正确答案: A
目标设置理论认为( )。
A、不清楚的,适度挑战性的目标会是有效的激励
B、对于高层管理者来说,有效设置目标是很容易实现的
C、困难的目标一旦被接受,将会比容易的目标产生更高的工作绩效
D、“尽力而为”这样的目标有可能产生最有效的高绩效
正确答案: C
研究表明,目标管理得以成功的重要条件是( )
A、团队的基础劳动力
B、依赖底层管理
C、高层管理者的参与和承诺
D、利用手段——目的链
正确答案: C
对公司文化对管理的影响的描述,最贴切的是( )
(4.0分)0.0 分
A、公司文化约束了管理行为
B、公司文化对管理者的约束尤为明显
C、与其说它影响管理不如说它受管理的影响
D、如果对管理者有影响的话,影响也不大
正确答案: B
风险管理的目标是( )。
A、采取各种措施,确保风险事件不发生
B、采用保险等方法分散风险
C、以最小的管理成本保证组织目标的实现
D、保证经营活动的合法性
正确答案: C
直接与组织目标相关的环境要素是( )
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